Stockholm Vi söker nu en erfaren HR-Chef till ett företag som har ett stort fokus på expansion. I denna roll kommer man bli ledande i bygget av bolagets strategiska HR-arbete.
Om tjänsten
I rollen som HR-Chef kommer man spela en central roll i företagets fortsatta tillväxt och utveckling samt ansvara för att driva det strategiska HR-arbetet framåt. Då en viktig målsättning för företag är att ha kvar personalen inom bolaget kommer fokus ligga på att rekrytera, behålla och utveckla rätt kompetens.
En viktig del i rollen som HR-Chef är det fortsatta arbetet med att utveckla en enhetlig företagskultur. Rollen kommer även medföra ett arbete med att synas och bygga relationer med rätt partners.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla
- Driva ett strategiskt HR-arbete
- Intern arbete med att skapa nätverk och företagskultur
- Förhandling med arbetstagarparter
Om dig
Vi ser att du är en erfaren HR-Chef med en gedigen kunskap inom hela HR-hjulet samt besitter en bred kunskap för att kunna bygga upp och utveckla HR-funktionen. Vi ser att du är en driven och engagerad HR-Chef som är trygg i den arbetsroll.
Då rollen innebär personalansvar ser vi att du har gedigen erfarenhet som ledare. Du behärskar det svenska språket obehindrat och har även god förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift.
Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av ett CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här”.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt men inte senare än 8:e januari 2025.
Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se alt.+46 76 762 46 86 eller Researcher Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se alt. +46 70 284 77 67.
Vi ser fram emot din ansökan!
