HR-Ansvarig
Stockholm 
Är du en erfaren HR-generalist redo för nästa steg i din karriär? Vill du vara med och forma HR-arbetet hos ett av Stockholms mest välrenommerade fastighetsbolag? Då kan denna tjänst vara något för dig!
Om Olov Lindgren
Det familjeägda fastighetsbolaget Olov Lindgren förvaltar 118 hyresfastigheter i Stockholm. Med grunden väl förankrad i en byggmästartradition sedan starten 1938, bygger, förvaltar och utvecklar vi hållbara, klimatsmarta bostäder och arbetsplatser för framtiden.
Det långsiktiga perspektivet sitter i våra väggar, medan omtanke och lyhördhet fyller rummen. Allt för att skapa en atmosfär där både medarbetare, kunder och hyresgäster är trygga och trivs. Både idag och imorgon.
Om tjänsten
Som HR-ansvarig hos Olov Lindgren får du en central roll i att vidareutveckla och stärka HR-arbetet inom bolaget. Du kommer att ha en självständig roll där du ansvarar för alla HR-relaterade frågor, inklusive både strategiska initiativ och dagliga operativa uppgifter. Du är också drivande i vår HR-transformation, där ditt bidrag blir avgörande för att skapa en hållbar HR-struktur som stödjer vår affär.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Fortsätta utvecklingen av HR-strategier, processer och rutiner
- Driva förändringsarbete och stärka HR´s roll inom organisationen
- Operativt HR-arbete såsom personalfrågor, rehabilitering, kompetensutveckling och löpande kontakt med kontrakterad lönepartner
- Arbetsmiljö
- Stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor
- Ansvar för arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor
Vem är du?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av en liknande roll och en akademisk examen inom HR eller liknande område. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete och ett gediget intresse för att utveckla HR-strukturer. Vi tror att du är en kommunikativ person som trivs med att samarbeta nära verksamheten och förstå hur HR kan bidra till affärsutveckling.
Vi erbjuder dig
Hos Olov Lindgren får du möjligheten att vara med på en spännande förändringsresa och göra skillnad på riktigt. Miljön är familjär och inkluderande där kärnvärdena utveckling, långsiktighet, engagemang och omtanke är centrala.
Ansökan
Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på knappen ”ansök här” senast den 25 november 2024. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att ansöka.
I denna rekrytering samarbetar Olov Lindgren med HRM Affärsutveckling. För frågor om tjänsten, kontakta linus.elghorn@hrmab.se alt. +46 76 762 46 86 eller researcher Axel Stubbing, axel.stubbing@hrmab.se alt. +46 70 284 77 67
Vi ser fram emot din ansökan!
